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Programmi per la gestione delle segreterie scolastiche a prezzi eccezionali - TUTTI AGGIORNATI AL 2011

Aggiornati a tutto il 2011 e al nuovo C.C.N.L comparto scuola AGOSTO 2011. Ad ogni programma è allegato un manuale che spiega dal punto di vista operativo la tematica trattata. I prezzi sono comprensivi di iva e consegna a scuola - pagamento 60 gg. dopo fattura. Assistenza gratuita telefonica.

Prova gratuita per le istituzioni scolastiche.

Provate gratuitamente i programmi scaricando le versioni base dei software. La versione base è una versione limitata rispetto alla versione integrale.

N.B. I software funzionano con Excel versione dal 2003 in poi. Una volta scaricati, devono essere attivate le macro di Excel. Per qualsiasi assistenza potete contattarci al n° 081 5930413.

LA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA PER TUTTO IL PERSONALE SCOLASTICO COMPRESO DOCENTI DI RELIGIONE

Il software effettua le ricostruzioni di carriera di tutto il personale scolastico – compreso i docenti di religione – dal 1986 al 2011.

Indicato per quelle ricostruzioni che il sistema ministeriale non effettua, come i neo immessi in ruolo e i docenti di religione.

N.B. I software funzionano con Excel versione dal 2003 in poi. Una volta scaricati, devono essere attivate le macro di Excel. Per qualsiasi assistenza potete contattarci al n° 081 5930413.

Prezzo euro 102,00.

...scarica gratis la versione base del software

Mettiamo a disposizione i fac-simili dei decreti di ricostruzione per i docenti di religione sia supplenti incaricati annuale, che assunti tempo indeterminato.

I decreti sono personalizzati per i docenti di religione, che come si sa, sono una tipologia diversa a abbastanza atipica rispetto ai docenti tradizionali.

VEDI GLI ESEMPI DEI DECRETI DI RICOSTRUZIONE PER GLI IRC SIA CHE SIANO SUPPLENTI CHE DI RUOLO

Vige l’obbligo di provvedere comunque alle ricostruzioni che  il SIDI non effettua.

Si riporta la nota del Ministero.

generale e che interessano tutto, o grandissima parte del personale scolastico non potendo prendere in considerazione la possibilità di informatizzazione per fattispecie particolari che riguardano solo poche unità di personale.

Atteso pertanto che non sono al momento prevedibili ulteriori adeguamenti dei programmi attualmente forniti, si invitano le SS.LL. a provvedere alla stesura manuale di tutti quei provvedimenti, che per la loro particolarità non sono suscettibili con il trattamento di procedure automatizzate.

Alla luce di quanto sopra si informa che non potranno pertanto ritenersi giustificati ritardi nell’emanazione di decreti di ricostruzione di carriera imputabili alla questione sopra rappresentata.

F.to Giuseppe Cosentino

Dalla Temporizzazione alla Ricostruzione di Carriera.

Per tutti quei dsga che al 1° settembre 2000, da ex responsabili amministrativi, è stato attribuito il passaggio di ruolo nella qualifica di direttore, attraverso la temporizzazione.

Tale procedura definita dai più,  abbastanza iniqua e anomala, viene continuamente impugnata presso i giudici del lavoro, che nella maggior parte dei casi, non possono fare altro che riconoscere l’intera anzianità del ricorrente con il metodo più favorevole della ricostruzione di carriera nel ruolo di d.s.g.a.

Il software che proponiamo, risulta indispensabile per chi intende ricorrere, e per chi vuole anche solo quantificare il “maltolto”.

Il manuale allegato al software, illustra i presupposti giuridici su cui si basa la ricostruzione e il riconoscimento dell’anzianità a favore del d.s.g.a.

Inoltre il software effettua anche la ricostruzione dei neo dsga - assunti in questi ultimi anni - provenienti dal profilo di assistenti amministrativi, vincitori di concorso, docenti.

Il M.P.I. con la nota tecnica prot. n. 1910 del 5/2/2007 ha comunicato che:

*
con decorrenza immediata la procedura del Sistema informativo di ricostruzione della carriera per i Dsga, assunti con contratto a tempo indeterminato negli anni scolastici 2004/2005 e 2005/2006, è stata adeguata alla normativa vigente, così come, peraltro, indicata nei provvedimenti già disponibili allo stesso Sistema, all’atto della nomina;
*
la variazione concerne il riconoscimento dei servizi e dei benefici che per i DSGA deve decorrere “…dal 1° settembre successivo al superamento da parte dell'interessato delle prove finali dello specifico corso di formazione…”;
*
la “data di perfezionamento del rapporto di lavoro ai fini economici”, così come definita dalla normativa, non deve essere acquisita dagli Uffici con le funzioni, ma è automaticamente determinata dalla procedura di stampa del contratto a tempo indeterminato e dalla procedura di ricostruzione della carriera (1° settembre successivo al superamento del corso di formazione);
*
la data di “decorrenza economica” rappresenta, invece, la data di presa di servizio. L’eventuale indicazione errata di tale data potrebbe impedire la corretta acquisizione della data di conferma in ruolo. Pertanto, eventuali situazioni difformi devono essere preventivamente corrette, mediante le suddette funzioni o mediante richiesta al CED, da formulare con apposita comunicazione di servizio.

3) DSGA EX DOCENTE

Aver provveduto  alla prima procedura di ricostruzione al sidi alla data del passaggio da docente a dsga

Superare positivamente il periodo di prova, il corso di formazione nel neo ruolo di dsga.

Richiedere la nuova ricostruzione di carriera dal 1 settembre presentando i seguenti docimenti:

Ricostruzione di carriera, inquadramento retributivo inerente al ruolo di assistente amm.vo

Copia dell’atto di individuazione per il contratto DSGA -

Copia del contratto di lavoro per DSGA -

Decreto di conferma del contratto a tempo indeterminato -

Attestato di superamento del corso di formazione -

Certificato di servizio -  

Copia “ruolo e non di ruolo” dell’istanza della richiesta di ricostruzione della carriera -

I PASSAGGI DI RUOLO E LE TEMPORIZZAZIONI NELLA SCUOLA

Il software effettua le temporizzazioni e i relativi passaggi di ruolo, di tutto il personale scolastico dal 1996 al 2010, con la massima semplicità.

Indispensabile assieme al software della ricostruzione di carriera, per effettuare il calcolo di convenienza tra temporizzazione e ricostruzione, per coloro che sono stati immessi in ruolo.

Prezzo euro 74,00.

...scarica gratis la versione base del software

EMOLUMENTI E COMPENSI NELLA SCUOLA

NOVITA’: LIBRO + SOFTWARE PER LA GESTIONE E IL CALCOLO DI TUTTI I COMPENSI ACCESSORI - aggiornato a tutto il 2011 - 

Manuale +  allegato programma su cd.rom per il calcolo  di tutti i compensi accessori.

Aggiornato alle retribuzioni a tutto il 2011 - Prezzo euro 58,00

Inserendo i pochi dati necessari allo sviluppo, il software calcola in maniera automatica i seguenti compensi:

inoltre:

Stampa automatica della tabella collettiva di liquidazione e dei contributi - Stampa mandati di pagamento.

IL T.F.R. NELLA SCUOLA

Manuale operativo + software per lo sviluppo e calcolo del t.f.r. ad uso delle Istituzioni Scolastiche.

Aggiornato alle nuove retribuzioni c.c.n.l. 2011 comparto scuola. 

Prezzo euro 74,00

...scarica gratis la versione base del software

Versione aggiornata 2011 – Manuale operativo + cd.rom - con software "Quanto prenderò di pensione?" per calcolare la pensione spettante, la liquidazione e le detrazioni fiscali.

LE PENSIONI NEL COMPARTO SCUOLA – PREZZO EURO 98,00

per i calcoli pensionistici, stampa modulistica, procedure guidate, legislazione, ipertesto, etc.

Software per la gestione di tutta la pratica pensionistica: modulistica,  adempimenti, legislazione, procedure guidate, ipertesto, etc.

Software per il calcolo della pensione:

semplicissimo da usare, basta inserire solo l'anno di cessazione del servizio, la relativa anzianità di servizio, non vi è bisogno di conoscere gli stipendi perchè già presenti nel software.

Inserendo la qualifica (d.s.g.a, ATA – Docente, Dirigente Scolastico - etc.) e i relativi anni, il software calcola in maniera semplice e automatica, la pensione spettante e la buonuscita - con stampa del "cedolino" da rilasciare all'interessato con la previsione completa della pensione spettante netta e lorda, delle relative ritenute e la liquidazione.

Quando conviene aderire ad Espero???

Software Espero:

Espero è un fondo pensione facoltativo – è indispensabile conoscere a priori, se conviene optare per tale fondo oppure no.

Il software effettua i calcoli di convenienza, e attraverso una simulazione con relativo grafico, consiglia quando aderire ad Espero e quali saranno i benefici.

Alcuni contenuti trattati nel testo:

richiedeteci ulteriori informazioni al n. 081 5930413

 e.mail: agenziapagano@tiscali.it

per informazioni: 0815930413

fax 178 22 555 47 - 0815930413

Per acquistare i programmi con i relativi manuali è sufficiente inviarci il buono d'ordine della scuola a 1/2 fax. Vi invieremo il tutto in pochi giorni a stretto giro.

Pagamento 60 gg. dopo fattura.

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