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Programmi per la gestione delle segreterie scolastiche a prezzi eccezionali.

Aggiornati a tutto il 2009 e al nuovo C.C.N.L comparto scuola 2007. Ad ogni programma è allegato un manuale che spiega dal punto di vista operativo la tematica trattata. I prezzi sono comprensivi di iva e consegna a scuola - pagamento 60 gg. dopo fattura. Assistenza gratuita telefonica.

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Provate gratuitamente i programmi scaricando le versioni base dei software. La versione base è una versione limitata rispetto alla versione integrale.

N.B. I software funzionano con Excel versione dal 2003 in poi. Una volta scaricati, devono essere attivate le macro di Excel. Per qualsiasi assistenza potete contattarci al n° 081 5930413.

LA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA PER TUTTO IL PERSONALE SCOLASTICO COMPRESO DOCENTI DI RELIGIONE

Il software effettua le ricostruzioni di carriera di tutto il personale scolastico – compreso i docenti di religione – dal 1986 al 2008.

Indicato per quelle ricostruzioni che il sistema ministeriale non effettua, come i neo immessi in ruolo e i docenti di religione.

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Prezzo euro 102,00.

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Mettiamo a disposizione i fac-simili dei decreti di ricostruzione per i docenti di religione sia supplenti incaricati annuale, che assunti tempo indeterminato.

I decreti sono personalizzati per i docenti di religione, che come si sa, sono una tipologia diversa a abbastanza atipica rispetto ai docenti tradizionali.

VEDI GLI ESEMPI DEI DECRETI DI RICOSTRUZIONE PER GLI IRC SIA CHE SIANO SUPPLENTI CHE DI RUOLO

Vige l’obbligo di provvedere comunque alle ricostruzioni che  il SIDI non effettua.

Si riporta la nota del Ministero.

generale e che interessano tutto, o grandissima parte del personale scolastico non potendo prendere in considerazione la possibilità di informatizzazione per fattispecie particolari che riguardano solo poche unità di personale.

Atteso pertanto che non sono al momento prevedibili ulteriori adeguamenti dei programmi attualmente forniti, si invitano le SS.LL. a provvedere alla stesura manuale di tutti quei provvedimenti, che per la loro particolarità non sono suscettibili con il trattamento di procedure automatizzate.

Alla luce di quanto sopra si informa che non potranno pertanto ritenersi giustificati ritardi nell’emanazione di decreti di ricostruzione di carriera imputabili alla questione sopra rappresentata.

F.to Giuseppe Cosentino

Dalla Temporizzazione alla Ricostruzione di Carriera.

Per tutti quei dsga che al 1° settembre 2000, da ex responsabili amministrativi, è stato attribuito il passaggio di ruolo nella qualifica di direttore, attraverso la temporizzazione.

Tale procedura definita dai più,  abbastanza iniqua e anomala, viene continuamente impugnata presso i giudici del lavoro, che nella maggior parte dei casi, non possono fare altro che riconoscere l’intera anzianità del ricorrente con il metodo più favorevole della ricostruzione di carriera nel ruolo di d.s.g.a.

Il software che proponiamo, risulta indispensabile per chi intende ricorrere, e per chi vuole anche solo quantificare il “maltolto”.

Il manuale allegato al software, illustra i presupposti giuridici su cui si basa la ricostruzione e il riconoscimento dell’anzianità a favore del d.s.g.a.

Inoltre il software effettua anche la ricostruzione dei neo dsga - assunti in questi ultimi anni - provenienti dal profilo di assistenti amministrativi, vincitori di concorso, docenti.

Il M.P.I. con la nota tecnica prot. n. 1910 del 5/2/2007 ha comunicato che:

*
con decorrenza immediata la procedura del Sistema informativo di ricostruzione della carriera per i Dsga, assunti con contratto a tempo indeterminato negli anni scolastici 2004/2005 e 2005/2006, è stata adeguata alla normativa vigente, così come, peraltro, indicata nei provvedimenti già disponibili allo stesso Sistema, all’atto della nomina;
*
la variazione concerne il riconoscimento dei servizi e dei benefici che per i DSGA deve decorrere “…dal 1° settembre successivo al superamento da parte dell'interessato delle prove finali dello specifico corso di formazione…”;
*
la “data di perfezionamento del rapporto di lavoro ai fini economici”, così come definita dalla normativa, non deve essere acquisita dagli Uffici con le funzioni, ma è automaticamente determinata dalla procedura di stampa del contratto a tempo indeterminato e dalla procedura di ricostruzione della carriera (1° settembre successivo al superamento del corso di formazione);
*
la data di “decorrenza economica” rappresenta, invece, la data di presa di servizio. L’eventuale indicazione errata di tale data potrebbe impedire la corretta acquisizione della data di conferma in ruolo. Pertanto, eventuali situazioni difformi devono essere preventivamente corrette, mediante le suddette funzioni o mediante richiesta al CED, da formulare con apposita comunicazione di servizio.

3) DSGA EX DOCENTE

Aver provveduto  alla prima procedura di ricostruzione al sidi alla data del passaggio da docente a dsga

Superare positivamente il periodo di prova, il corso di formazione nel neo ruolo di dsga.

Richiedere la nuova ricostruzione di carriera dal 1 settembre presentando i seguenti docimenti:

Ricostruzione di carriera, inquadramento retributivo inerente al ruolo di assistente amm.vo

Copia dell’atto di individuazione per il contratto DSGA -

Copia del contratto di lavoro per DSGA -

Decreto di conferma del contratto a tempo indeterminato -

Attestato di superamento del corso di formazione -

Certificato di servizio -  

Copia “ruolo e non di ruolo” dell’istanza della richiesta di ricostruzione della carriera -

I PASSAGGI DI RUOLO E LE TEMPORIZZAZIONI NELLA SCUOLA

Il software effettua le temporizzazioni e i relativi passaggi di ruolo, di tutto il personale scolastico dal 1996 al 2008, con la massima semplicità.

Indispensabile assieme al software della ricostruzione di carriera, per effettuare il calcolo di convenienza tra temporizzazione e ricostruzione, per coloro che sono stati immessi in ruolo.

Prezzo euro 74,00.

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EMOLUMENTI E COMPENSI NELLA SCUOLA

NOVITA’: LIBRO + SOFTWARE PER LA GESTIONE E IL CALCOLO DI TUTTI I COMPENSI ACCESSORI - aggiornato a tutto il 2008: alla sequenza contrattuale personale docente del 14/2/2008 e alla sequenza contrattuale personale ATA 28/05/2008 - 

Manuale +  allegato programma su cd.rom per il calcolo  di tutti i compensi accessori.

Aggiornato alle retribuzioni a tutto il 2008 - Prezzo euro 58,00

Inserendo i pochi dati necessari allo sviluppo, il software calcola in maniera automatica i seguenti compensi:

inoltre:

Stampa automatica della tabella collettiva di liquidazione e dei contributi - Stampa mandati di pagamento.

IL T.F.R. NELLA SCUOLA

Manuale operativo + software per lo sviluppo e calcolo del t.f.r. ad uso delle Istituzioni Scolastiche.

Aggiornato alle nuove retribuzioni c.c.n.l. 2007 comparto scuola. 

Prezzo euro 74,00

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Versione aggiornata 2008 – Manuale operativo + cd.rom - con software "Quanto prenderò di pensione?" per calcolare la pensione spettante, la liquidazione e le detrazioni fiscali.

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Quando conviene aderire ad Espero???

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Espero è un fondo pensione facoltativo – è indispensabile conoscere a priori, se conviene optare per tale fondo oppure no.

Il software effettua i calcoli di convenienza, e attraverso una simulazione con relativo grafico, consiglia quando aderire ad Espero e quali saranno i benefici.

Alcuni contenuti trattati nel testo:

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Ultimo aggiornamento presente negli applicativi: la sequenza contrattuale del 14/02/2008 - e la Sequenza Contrattuale ATA del Maggio 2008

Rideterminazione dell'Indennità di amministrazione - Sequenza Contrattuale 2008

MODULISTICA PER LA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA

ESEMPI DI MODELLI DEI DECRETI DA INVIARE ALLA RAGIONERIA

MODELLO PER SUPPLENTE DI RELIGIONE - INCARICO ANNUALE

Intestazione Circolo/Istituto

DECRETO N.                                                                                      Data:   

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO l’art. 53 – ultimo comma- della Legge 11.07.1980 n. 312, che così stabilisce testualmente: “Ai docenti di religione dopo quattro anni di insegnamento si applica una progressione economica di carriera con classi di stipendio corrispondenti all’80% di quelle attribuite ai docenti laureati di ruolo con l’obbligo di costituzione e accettazione di posto orario con trattamento di cattedra.”;

VISTO il D.P.R. 2.6.1981, n. 271;

VISTO il D.P.R. 25.6.1983, n. 345;

VISTO l’art. 2 – co. 8 – del D.P.R. 10.4.1987, n. 209, che stabilisce che i docenti di religione di scuola secondaria, con effetto dal 01.01.1987, hanno diritto ad un trattamento economico corrispondente a quello dei docenti laureati della scuola secondaria superiore;

VISTO il D.P.R. 21.3.1988, n. 399;

VISTA la C.M. n. 36 del 28.01.1989;

VISTO l’art. 66 – co. 7 – del C.C.N.L. sottoscritto il 4.8.95, che così testualmente stabilisce:
“Per gli insegnanti di religione restano in vigore le norme di cui all’art. 53 della legge n. 312 del 1980, modificate e integrate dal D.P.R. 399 del 1988 , art. 3 – co 6 e 7”;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 01.08.1996;

VISTA la Circolare Ministeriale, applicativa del citato CCNL, n. 595 del 20.09.1996, che precisa che per i docenti di religione nelle scuole materne, elementari e secondarie, con almeno un quadriennio di insegnamento e con orario di cattedra o equiparato, l’inquadramento nelle fasce di anzianità, di cui al citato CCNL, si effettua in base alla complessiva anzianità di carriera al 31.12.1995: tanto quella utile ai fini giuridici ed economici che quella utile ai soli fini economici, trovandosi per quanto riguarda la progressione economica equiparati ai docenti di ruolo;

VISTA la C.M. 466 del 01.12.1998, che chiarisce che, per gli inquadramenti dal 01.09.1996 in poi, si procede secondo le disposizioni già impartite dal D.L. 19 giugno 1970 n. 370, art. 3, co 1 e 2, con il riconoscimento per intero dei primi quattro anni e, per la parte eccedente, 2/3 ai fini giuridici ed economici e 1/3 ai soli fini economici e che, pertanto, al momento della ricostruzione carriera si sommeranno i 4 anni + i 2/3 dell’eccedente per individuare l’anzianità valida per l’ inserimento nei gradoni e quella, invece, utile ai soli fini economici, ai sensi del comma 3 dell’ art. 4 del D.P.R. 399/88, verrà accantonata e utilizzata solo al raggiungimento del 16° e del 18° anno a seconda del tipo di scuola;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 26.05.1999;

VISTA la Circolare Ministeriale 3 gennaio 2001, n. 2, che precisa che, qualora i docenti di scuola secondaria ritornino ad aver un posto con orario cattedra, si provvederà a riconoscere il periodo di servizio durante il quale non c'è stata progressione di carriera, valutandolo agli effetti della carriera nella misura di due terzi ai fini giuridici ed economici e di un terzo ai soli fini economici, aggiungendo i primi all’anzianità maturata al momento della perdita dell’orario di cattedra;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 15.03.2001;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 24.07.2003;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 07.12.2005;

VISTA la sequenza contrattuale del 14/02/2008

VISTI i certificati di servizio, prestato dal__ docente ______________________________, nat_ a ____________________  il _____________ Cod. Fisc. ____________________ , dai quali risulta che _l_ docente ha maturato il diritto alla progressione di carriera per compiuto quadriennio, in qualità di incaricat_ per l’insegnamento della religione cattolica, il _____________, data in cui le è stato conferito il 5° incarico annuale con trattamento di cattedra presso il Circolo / Istituto _______________________;

VERIFICATO che la predetta docente alla data del ____________ si trovava nelle condizioni previste dall’art. 53, ultimo comma, della Legge 11.07.1980, n. 312, sopra richiamato;

VISTA l’istanza documentata, con la quale _l_ docente chiede il riconoscimento dei servizi prestati dall’anno scolastico ________ all’anno scolastico _________ per complessivi anni ____;

CONSIDERATO che, per effetto del riconoscimento dei servizi resi negli anni scolastici: ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____)  – Totale anni _____, alla data del ­­__________ _l_ medesim_ docente ha diritto ad essere collocat_  nella fascia stipendiale da __ a __ anni, con l’attribuzione di un’anzianità di anni __ e mesi __ ai fini giuridici ed economici ed anni __ e mesi __ ai soli fini economici;

 DECRETA

 Articolo 1

Alla data del ___________  _l_ docente __________________________ ha diritto alla progressione di carriera e al riconoscimento della seguente anzianità di servizio:

 Alla data del ____________ _l_ docente __________________________ ha un’anzianità, ai fini dell’inserimento nella griglia stipendiale di cui alla Tabella __ del CCNL del ___________, di anni __ e mesi __ ai fini giuridici ed economici ed anni __ e mesi __ ai soli fini economici.

 Pertanto compete il seguente trattamento economico:

Altri assegni previsti per legge.

 Articolo 2

Alla data del ____________ al__ docente __________________________ spetta la fascia di anzianità da __ a __ anni di cui al C.C.N.L. del __________.

 Pertanto compete il seguente trattamento economico:

Altri assegni previsti per legge.

 Articolo 3

Alla data del ____________ al__ docente __________________________ spetta la fascia di anzianità da __ a __ anni di cui al C.C.N.L. del __________.

 Pertanto compete il seguente trattamento economico:

Altri assegni previsti per legge.

 La spesa grava sul capitolo n. ________ dello stato di previsione della spesa del Ministero dell’ Istruzione relativo all' esercizio finanziario in corso e sui capitoli corrispondenti degli esercizi finanziari successivi.

 Il presente decreto è inviato alla Ragioneria provinciale dello Stato per gli adempimenti di competenza.

 Sono fatti salvi eventuali conguagli a debito o a credito conseguenti a osservazioni della Ragioneria provinciale dello Stato.

 Avverso il presente decreto è esperibile impugnativa a norma dell'art. 63 e seguenti del D.L.vo 30/3/2001 n. 165 e ss.

 Docente ____________________________                                 IL DIRIGENTE SCOLASTICO

 ___________________________________                                            

              (Firma dell’interessat_)

 -----------------------------------------------------------------------------------------------------

MODELLO PER SUPPLENTE DI RELIGIONE DI RUOLO - CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

Intestazione Circolo/Istituto

DECRETO N.                                                                                      Data:   

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO il D.L. 19.6.1970, convertito in Legge 26/07/1970, n. 576;

VISTO il D.P.R. 31/05/1974, n. 417;

VISTO l’art. 53 – ultimo comma- della Legge 11.07.1980 n. 312, che così stabilisce testualmente: “Ai docenti di religione dopo quattro anni di insegnamento si applica una progressione economica di carriera con classi di stipendio corrispondenti all’80% di quelle attribuite ai docenti laureati di ruolo con l’obbligo di costituzione e accettazione di posto orario con trattamento di cattedra.”;

VISTO il D.P.R. 2.6.1981, n. 271;

VISTO il D.P.R. 25.6.1983, n. 345;

VISTO l’art. 2 – co. 8 – del D.P.R. 10.4.1987, n. 209, che stabilisce che i docenti di religione di scuola secondaria, con effetto dal 01.01.1987, hanno diritto ad un trattamento economico corrispondente a quello dei docenti laureati della scuola secondaria superiore;

VISTO il D.P.R. 17/09/1987, n. 494;

VISTO l’art. 3, co. 6, del D.P.R. 21.3.1988, n. 399;

VISTA la C.M. n. 36 del 28.01.1989;

VISTO il D. L.vo 03/02/1993, n. 29 e ss. mm. ii.;

VISTO il D. L.vo 16/04/1994, n. 297;

VISTO l’art. 66 – co. 7 – del C.C.N.L. sottoscritto il 4.8.95, che così testualmente stabilisce:
“Per gli insegnanti di religione restano in vigore le norme di cui all’art. 53 della legge n. 312 del 1980, modificate e integrate dal D.P.R. 399 del 1988 , art. 3 – co 6 e 7”;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 01.08.1996;

VISTA la Circolare Ministeriale, applicativa del citato CCNL, n. 595 del 20.09.1996, che precisa che per i docenti di religione nelle scuole materne, elementari e secondarie, con almeno un quadriennio di insegnamento e con orario di cattedra o equiparato, l’inquadramento nelle fasce di anzianità, di cui al citato CCNL, si effettua in base alla complessiva anzianità di carriera al 31.12.1995: tanto quella utile ai fini giuridici ed economici che quella utile ai soli fini economici, trovandosi per quanto riguarda la progressione economica equiparati ai docenti di ruolo;

VISTA la C.M. 466 del 01.12.1998, che chiarisce che, per gli inquadramenti dal 01.09.1996 in poi, si procede secondo le disposizioni già impartite dal D.L. 19 giugno 1970 n. 370, art. 3, co 1 e 2, con il riconoscimento per intero dei primi quattro anni e, per la parte eccedente, 2/3 ai fini giuridici ed economici e 1/3 ai soli fini economici e che, pertanto, al momento della ricostruzione carriera si sommeranno i 4 anni + i 2/3 dell’eccedente per individuare l’anzianità valida per l’ inserimento nei gradoni e quella, invece, utile ai soli fini economici, ai sensi del comma 3 dell’ art. 4 del D.P.R. 399/88, verrà accantonata e utilizzata solo al raggiungimento del 16° e del 18° anno a seconda del tipo di scuola;

VISTO il D.P.R. 8.3.1999, n. 275, recante il regolamento in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’art. 21 della Legge 15 marzo 1997, n. 59;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 26.05.1999;

VISTA la Circolare Ministeriale 3 gennaio 2001, n. 2, che precisa che, qualora i docenti di scuola secondaria ritornino ad aver un posto con orario cattedra, si provvederà a riconoscere il periodo di servizio durante il quale non c'è stata progressione di carriera, valutandolo agli effetti della carriera nella misura di due terzi ai fini giuridici ed economici e di un terzo ai soli fini economici, aggiungendo i primi all’anzianità maturata al momento della perdita dell’orario di cattedra;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 15.03.2001;

VISTA la Legge 18.07.2003, n. 186, art. 3, commi 1 e 3, che stabiliscono le condizioni e i titoli di accesso ai relativi ruoli dei docenti incaricati di religione;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 24.07.2003;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 07.12.2005;

VISTO il C.C.N.L. sottoscritto il 29.11.2007;

VISTA la sequenza contrattuale del 14/02/2008;

VISTO il provvedimento di individuazione di destinatario di contratto individuale di lavoro in data ____________ e successivo contratto prot. n. ________  del _________ dell’USR della Regione ____________ – USP di ________________, con il quale __l__ docente ____________________ , nat_ a ____________________  il _____________ Cod. Fisc. ____________________ , è stat_ assunt_ per l'insegnamento della Religione Cattolica con decorrenza giuridica dall’inizio dell’anno scolastico _________ (1° settembre ______) ed economica dalla data di effettiva assunzione in servizio avvenuta il _____________;

CONSIDERATO che _l_ docente ha superato il periodo di prova nell’anno scolastico _______ ed è stat_ confermat_ in ruolo con decorrenza dal 1° settembre ________;

CONSIDERATO che ha reso la dichiarazione dei servizi ai sensi dell'art.145 del T.U. approvato con D.P.R. 29/12/73, n.1092;

VISTA l’istanza documentata, con la quale _l_ docente chiede il riconoscimento dei servizi prestati dall’anno scolastico _________ all’anno scolastico _________ per complessivi anni ___;

VISTI i certificati di servizio, prestato dal__ docente con il possesso del titolo di studio prescritto per l’accesso ai relativi ruoli dall’art. 3, commi 1 e 3, della Legge 18.07.2003, n. 186;

CONSIDERATO che, per effetto del riconoscimento dei servizi resi negli anni scolastici: ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____), ________ (giorni ­­­­_____)  – Totale anni _____, alla data del ­­__________, data di decorrenza giuridica del contratto di lavoro a tempo indeterminato (ruolo) _l_ medesim_ docente ha diritto ad essere collocat_  nella fascia stipendiale da __ a __ anni, con l’attribuzione di un’anzianità di anni __ e mesi __ ai fini giuridici ed economici ed anni __ e mesi __ ai soli fini economici;

VISTO il (eventuale) precedente decreto di ricostruzione della carriera del__ docente quale incaricat_ di religione con almeno un quadriennio di insegnamento e con orario di cattedra dal _______ ;

 DECRETA

Articolo 1 

Alla data del 1° settembre _____ (data di conferma in ruolo) __l__ docente __________________ ha diritto alla nuova (eventuale) / ricostruzione di carriera e al riconoscimento della seguente anzianità di servizio, (eventuale) peraltro già riconosciuta dal __________ nel precedente decreto di ricostruzione della carriera del__ docente quale incaricata di religione:

 Alla data del ____________ al__ docente __________________________ spetta la fascia di anzianità da __ a __ anni di cui al C.C.N.L. del __________.

 Pertanto compete il seguente trattamento economico:                                                                                                                   

Altri assegni previsti per legge.

Tale trattamento economico spetta fino alla data del _________________. 

Articolo 2 

Alla data del ____________ al__ docente __________________________ spetta la fascia di anzianità da __ a __ anni di cui al C.C.N.L. del __________.

 Pertanto compete il seguente trattamento economico:

Altri assegni previsti per legge.

 Articolo 3

Alla data del ____________ al__ docente __________________________ spetta la fascia di anzianità da __ a __ anni di cui al C.C.N.L. del __________.

Pertanto compete il seguente trattamento economico:

Altri assegni previsti per legge.

Articolo 4

.................................................................................. 

Articolo 5

 .............................................................

La spesa grava sul capitolo n. _______ dello stato di previsione della spesa del Ministero dell’ Istruzione relativo all' esercizio finanziario in corso e sui capitoli corrispondenti degli esercizi finanziari successivi.

 Il presente decreto è inviato alla Ragioneria provinciale dello Stato per gli adempimenti di competenza.

 Sono fatti salvi eventuali conguagli a debito o a credito conseguenti a osservazioni della Ragioneria provinciale dello Stato.

 Avverso il presente decreto è esperibile impugnativa a norma dell'art. 63 e seguenti del D.L.vo 30/3/2001 n. 165 e ss.

 Docente ____________________________                                 IL DIRIGENTE SCOLASTICO ___________________________________                                            

              (Firma dell’interessat_)